Allgemein

Allgemein 20. Januar 2021

5 Jahre Betriebsrat

Seit nunmehr 5 Jahren gibt es einen Betriebsrat bei uni-assist.

Allgemein 13. Dezember 2020

Tarifvertrag einfach erklärt – Folge 3

Heute: Jahressonderzahlung

Allgemein 10. Dezember 2020

Tarifvertrag einfach erklärt – Folge 2

Heute: Freistellung an Heiligabend und Silvester

Allgemein 7. Dezember 2020

Wie geht es jetzt weiter?

Was ist der aktuelle Stand beim Tarifvertrag?

Allgemein 7. Dezember 2020

Tarifvertrag einfach erklärt – Folge 1

Heute: Arbeitszeitverkürzung auf 39,4 Stunden

Allgemein 25. November 2020

Endlich am Ziel: Tarifeinigung bestätigt!

Wie ihr sicher mitbekommen habt, endete die Urabstimmung am vergangenen Donnerstag mit einer fast einstimmigen Annahme der Tarifeinigung vom 7.10.20 durch die ver.di-Mitglieder im Betrieb. Einen Tag später gab es dann auch von Arbeitgeberseite grünes…

Allgemein 5. November 2020

Tarifeinigung erzielt – Jetzt entscheidest Du bis zum 19.11.2020 per Briefwahl!

Nach mehr als zwei Jahren Tarifkampagne ist es endlich so weit: Deine Tarifkommission hat sich mit uni-assist in zwei intensiven Verhandlungsrunden am 1.10. und 7.10.2020 auf die Inhalte eines Haustarifvertrags geeinigt. Diese Inhalte wurden auf…

Allgemein 23. September 2020

Aufruf zum Streik am 24.9.2020

ver.di ruft zur Durchsetzung unserer Forderungen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen uni-assist e.V., Geneststraße 5, 10829 Berlin, am 24.09.2020 zum ganztägigen Streik auf.

Allgemein 20. September 2020

Aufruf zum Streik am 21.9.2020

Allgemein 18. September 2020

Licht am Ende des Tunnels

Am kommenden Dienstag könnte es endlich soweit sein!

Steffen Kadow
Dass man für die selbstverständlichsten Sachen in Deutschland demonstrieren muss ist ein Armutszeugnis für dieses Land. Mein Verständnis habt ihr. Mit sonnigem Gruße
Holger SterzenbachHAW Hamburg
Liebe Kolleg*innen, Euer Anliegen -Tarifvertrag nach TVöD Bund- unterstütze ich aus vollem Herzen! Ich wünsche Euch viel Erfolg auf Eurem Weg! Holger Sterzenbach Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg / Personalratsvorsitzender
Oliver GschwenderUniversität Bayreuth
Es sollte selbstverständlich sein, dass auch in einem universitätsnahen Umfeld Tariflohn bezahlt wird. Ich hoffe Ihr habt mit Eurer Initiative Erfolg!
Renate BayerVerdi FB 5, Angestellte bei der TUM
Ich bin Gewerkschafts- und Personalratskollegin bei der TUM und wir leiden an denselben Arbeitsbedingung. 92% befristete Einstellungen, 75% befristetet Weiterbeschäftigungen, 40-Stunden-Woche. Auch wir kämpfen für weniger Wochenarbeitszeit und für unbefristete Arbeitsplätze! Gemeinsam und organisiert sind wir stark!
Carsten DrinkewitzTU Berlin, Vorstand Betriebsgruppe
Meine volle Solidarität für Euch. Viel Erfolg! Schluss mit Auslagerung und Lohndumping!
Prof. Dr. Susanne MaurerPhilipps-Universität Marburg
Wichtige und zentrale Aufgaben sollten auf Basis strukturell verankerter (und eingebetteter) Beschäftigungsverhältnisse bearbeitet werden.
Claudia Keppler
Die verdi-Betriebsgruppe der Universität Marburg unterstützt euch bei euren Forderungen, den es gilt noch immer " Gleiches Geld für gleiche Arbeit " Solidarische Grüße
Daniel BehruziSprecher ver.di-Vertrauensleute TU Darmstadt
Die ver.di-Vertrauensleute der TU Darmstadt wünschen Euch viel Erfolg! Schluss mit Lohndumping - überall!
Matthias Frank
Ich wünsche Euch viel Erfolg!
Hans- Dieter KyrionVerdi
Als Rentner bin ich fest davon überzeugt, das der Tarifvertrag Grundlage für ALLE Arbeitsverträge sein sollte.
Andrea Bou-Saidlangjähriges ver.di-Mitglied (früher ÖTV)
Das Outsorcen von Dienstleistungen aller Art hat - ob im öD oder in der Privatwirtschaft - bisher immer nur zu Lohndumping und schlechteren Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten geführt. Oder kennt jemand wenigstens EIN positives Beispiel? Daher unterstütze ich Euer Anliegen und wünsche Euch baldigen Erfolg.
Johannes Scholtenver.di-Betriebsgruppe an der Philipps-Universität Marburg
Tarifvertrag jetzt! Ich als aktiver Gewerkschafter bei ver.di unterstütze eure Forderung. Auch bei uns an der Uni fehlt ein Tarifvertrag für eine große Beschäftigtengruppe, nämlich die Hilfskräfte. Unsere Forderung bei den jüngsten Tarifverhandlungen mit dem Land Hessen, diese Gruppe in den Tarifvertrag aufzunehmen, lehnte der Innenminister ab. Aber auch wir kämpfen weiter!
Jessica BathkeTechnische Universität Berlin
ICH WÜNSCHE VIEL ERFOLG. Mal einen Moment darüber nachgedacht - eigentlich unfassbar, dass es so ist, wie es ist. Besonders auch im Kontext, was in Berlin nach der Landeshaushaltsordnung von Zulieferfirmen an Erklärungen/Verpflichtungen erwartet wird.
Georg ClassenFreie Universität Berlin
Die Hochschulen wollen internationaler werden? Eine öffentliche Finanzierung dieser privatisierten Verwaltungsaufgabe und eine Bezahlung nach TVÖD sollten eine Selbstverständlichkeit sein.
Kerstin BachUniversität Marburg
Gebündelte Kompetenz erhalten, um die Studiensekretariate der teilnehmenden Universitäten zu entlasten: das sollte gleichwertig entlohnt werden. Viel Erfolg.
Aris HarkatTU Berlin
Outsourcing (erstrecht im öffentlichen Dienst) darf keine Nachteile für Beschäftigte darstellen! Ein gemeinnütziger Verein muss zum Wohle aller (auch der eigenen Beschäftigten) soziale Verantwortung übernehmen! Ich fordere Uni-Assist auf ihren moralischen Kompass neu Auszurichten. Andernfalls sollte die Gemeinnützigkeit des Vereins (e.V.) gerichtlich entzogen werden. Solidarität hat keine (Tarif)Grenzen!
Matthias Neisver.di, Leiter Bundesarbeitsgruppen Hochschulen und Forschung
Ihr leistet wichtige Arbeit für Studierende und Hochschulen. Ihr habt die gleichen Arbeitsbedingungen wie der öffentliche Dienst verdient. Keine tariflosen Zustände in Bildung und Wissenschaft!
Ulf Holzendorf
Es wird Zeit für gerechte Bezahlung. Leider geht es nicht mehr ohne Kampf.
Karin StuhlertStudienkolleg der Philipps-Universität Marburg
Wir als Studienkolleg sind direkte Nutznießer der qualifizierten Arbeit von uni-assist e. V. Gute Arbeit verlangt auch angemessene Bezahlung! Alles Gute
susan navissiHVD Humanistischer Verband
Gerechte Arbeitsbedingungen sind ein Muss und sind dereinst hart erkämpft worden. Neoliberale Formen der Ausbeutung in faire, sozialverträgliche Arbeitsbedingungen umzuwandeln verdient unser aller Anerkennung und Solidarität! Viel Kraft! Und: Excellente Website!

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