Verhandlung und Mitgliederversammlung am 29. Juli

Von: Tarifinitiative 25. Juli 2019

Am Montagvormittag findet die nächste Verhandlung mit der Arbeitgeberseite statt.

Wir werden euch alle inhaltlichen Punkte und die Ergebnisse der Verhandlung auf unserer – diesmal geschlossenen – Mitgliederversammlung direkt am Nachmittag nach der Verhandlung vorstellen.

Am 8.7.2019 haben wir unseren Entwurf des Haustarifvertrages eingereicht. Grundsätzlich lehnen wir unseren HTV an den TVöD Bund an. Wir haben alle Kernforderungen eingearbeitet und auch erste Vorschläge für einen Umgang mit befristeten und 20-25/40 Verträgen gemacht.

Wir haben Frau Luckey (Rektorin der Hochschule Bremen) und Herrn Sagerer (Rektor der Universität Bielefeld) als kommissarische Geschäftsführung des uni-assist e.V. um ein Gespräch gebeten. Beide sehen dafür keine Notwendigkeit; was wir sehr schade finden. Nichtsdestotrotz: Bestätigt wurde, dass die Gesprächs- und Verhandlungsführung an den KAV Berlin übergeben wurde. An der kommissarischen Geschäftsführung und am Vorstand sollte es also nicht scheitern am kommenden Montag.

Bei unserem Treffen der Tarifkommission am 22.7.2019 haben wir die Verhandlung und damit auch die inhaltliche Vorstellung eurer Ansprüche an den Haustarifvertrag vorbereitet. Wir erwarten am Montag, nach drei Wochen Zeit unseren Vorschlag für den HTV durchzuarbeiten, substantielle Aussagen des Verhandlungspartners zu unseren Vorschlägen.

Klar ist für uns, dass die Verhandlungen zeitnah fortgeführt werden sollen und ein verbindlicher Zeitplan für die nächsten Termine vereinbart werden muss. Fast drei Monate ohne wesentlichen inhaltlichen Austausch sind genug! Wir hoffen auf eine verbindliche und lösungsorientierte Atmosphäre bei den kommenden Verhandlungen.

Die Tarifinitiative war unterdessen sehr aktiv. Wir haben nicht nur bei ver.di Mitgliedern und den Hochschulpersonalräten unserer Mitgliedshochschulen um Unterstützung geworben, sondern auch die Berliner Asten und die wissenschaftspolitischen Sprecher und Sprecherinnen der Koalitionsparteien eingeladen, um mit ihnen unsere Vorstellungen eines Systemwechsels bei uni-assist e.V. zu diskutieren. Informiert eure Freund*innen und Bekannten über die Möglichkeit ihre Unterstützung hier auf unserem Blog zu bekunden.

Kommt alle zahlreich am kommenden Montag!
Wann: 16:30 Uhr
Wo: Raum Pankow, VIA Qualifizierungszentrum, Aufgang D, 2. OG

Wolfgang WendtVer.dimitglied
Befristungen und schlechte Arbeitsbedingungen sind systemrelevante Mechanismen der Ausbeutung und Teilung der Arbeiter. Sie gehören auf den Scheiterhaufen. Viel Erfolg für euren Kampf.
Daniel BehruziSprecher ver.di-Vertrauensleute TU Darmstadt
Die ver.di-Vertrauensleute der TU Darmstadt wünschen Euch viel Erfolg! Schluss mit Lohndumping - überall!
Lukas Schmolziverdi Mitglied
Liebe Kolleginnen und Kollegen, holt Euch das was Euch zusteht. Wir sind auf Eurer Seite! Solidarische Grüsse aus dem Botanischen Garten
Matthias Neisver.di, Leiter Bundesarbeitsgruppen Hochschulen und Forschung
Ihr leistet wichtige Arbeit für Studierende und Hochschulen. Ihr habt die gleichen Arbeitsbedingungen wie der öffentliche Dienst verdient. Keine tariflosen Zustände in Bildung und Wissenschaft!
Janine Zech
Toll, was Ihr alles auf die Beine gestellt habt, liebe Ex-Kollegen und -Kolleginnen! Ich wünsche Euch von ganzem Herzen Erfolg beim Kampf für die längst überfällige soziale Hygiene bei uni-assist! Ihr leistet eine Wahnsinns-Arbeit, für die Ihr faire Bezahlung zu fairen Bedingungen mehr als verdient! Gewerkschaftliche Grüße!
Aris HarkatTU Berlin
Outsourcing (erstrecht im öffentlichen Dienst) darf keine Nachteile für Beschäftigte darstellen! Ein gemeinnütziger Verein muss zum Wohle aller (auch der eigenen Beschäftigten) soziale Verantwortung übernehmen! Ich fordere Uni-Assist auf ihren moralischen Kompass neu Auszurichten. Andernfalls sollte die Gemeinnützigkeit des Vereins (e.V.) gerichtlich entzogen werden. Solidarität hat keine (Tarif)Grenzen!
Holger SterzenbachHAW Hamburg
Liebe Kolleg*innen, Euer Anliegen -Tarifvertrag nach TVöD Bund- unterstütze ich aus vollem Herzen! Ich wünsche Euch viel Erfolg auf Eurem Weg! Holger Sterzenbach Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg / Personalratsvorsitzender
Hans- Dieter KyrionVerdi
Als Rentner bin ich fest davon überzeugt, das der Tarifvertrag Grundlage für ALLE Arbeitsverträge sein sollte.
Nina Lawrenz
Die Mitarbeiter*innen von UniAssist erledigen eine Arbeit, die die Hochschulen ausgelagert haben. So sollten sie sich auch daran beteiligen, die Mitarbeiter*innen angemessen anzustellen und zu entlohnen. Nur unter attraktiven und angemessenen Arbeitsbedingungen kann die verantwortungsvolle Aufgabe der Unterstützung internationaler Bewerber*innen, die die Hochschulen dringend benötigen, zur Zufriedenheit aller erledigt werden.
FAU Berlin – Sektion BildungFreie Arbeiter_innen Union
Als Bildungssektion der FAU Berlin solidarisieren wir uns mit den streikenden Arbeiter_innen von uni-assist e.V.. Wir wünschen Euch viel Erfolg, das Erreichen Eurer Ziele und hoffen, dass sich im Zuge dessen auch die Arbeitsbeziehungen mit nicht-deutschen Studienbewerber_innen weiter in Richtung eines solidarischen und inklusiven Umgangs verbessern.
Claudia Keppler
Die verdi-Betriebsgruppe der Universität Marburg unterstützt euch bei euren Forderungen, den es gilt noch immer " Gleiches Geld für gleiche Arbeit " Solidarische Grüße
Florian KappelerNetzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft
Euer Kampf um einen Tarifvertrag ist ein wesentlicher Teil des Kampfes gegen Prekarität und Ausbeutung überhaupt, wie wir ihn auch mit NGAWiss. und der Kampagne "Frist ist Frust" führen. Unsere Solidarität ist darum eine Selbstverständlichkeit.
Wolfgang FormGEW Universität Marburg
Ich drücke Euch bei Euren Verhandlungen die Daumen. Die aktuelle Situation - besser Ausbeutung - in Euren Arbeitsverhältnissen ist untragbar. Dem Lohndumping in vielen Bereichen der Arbeitswelt muss begegnet werden. Viel Erfolg
Hans-J. BeckerUniversität Koblenz-Landau, Campus Koblenz
Auch in eurem Bereich muss gelten: "Gute Arbeit-gutes Geld-gute Areietsbedingungen." Leider verkennt der ÖD und seine Dienstleister immer noch die Notwendigkeit mit gutem Beispiel voranzugehen. Die gesetzlichen Befristungsregelungen werden bis zum Äußersten und darüber hinaus schamlos ausgenutzt. Nur eine starke Gewerkschaft und öffentlicher Druck können daran etwas ändern. Ein langer Weg und steiniger Weg aber steter Tropfen hölt den Stein. Gutes Gelingen. Hans-Josef Becker Universität Koblenz-Landau, Koblenz
Vorstand der ver.di-Betriebsgruppe FUFreie Universität Berlin
Gemeinsam und solidarisch für gute Tarifverträge!
Vorstand der ver.di-Betriebsgruppe der CvO-Uni Oldenburg
Liebe Kolleg*innen, wir wünschen euch viel Erfolg beim Kampf um einen Tarifvertrag. Gegen prekäre Beschäftigungen und schlechte Bezahlung. Wir schicken Euch solidarische Grüße
Gerald HaeseFreie Universität Berlin
Auf zum TVöD, Toi,toi und viel Kraft. Eure Gegnerin ist nicht ohne... Wir werden die Unis, als Kunden, wohl an die Tarifbindung des öD erinnern müssen.
Karin StuhlertStudienkolleg der Philipps-Universität Marburg
Wir als Studienkolleg sind direkte Nutznießer der qualifizierten Arbeit von uni-assist e. V. Gute Arbeit verlangt auch angemessene Bezahlung! Alles Gute
Carsten DrinkewitzTU Berlin, Vorstand Betriebsgruppe
Meine volle Solidarität für Euch. Viel Erfolg! Schluss mit Auslagerung und Lohndumping!
Andrea Bou-Saidlangjähriges ver.di-Mitglied (früher ÖTV)
Das Outsorcen von Dienstleistungen aller Art hat - ob im öD oder in der Privatwirtschaft - bisher immer nur zu Lohndumping und schlechteren Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten geführt. Oder kennt jemand wenigstens EIN positives Beispiel? Daher unterstütze ich Euer Anliegen und wünsche Euch baldigen Erfolg.

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