Der Countdown läuft – wir brauchen Dich!

Von: Tarifinitiative 11. Dezember 2018

Wir freuen uns sehr, dass wir in den letzten Wochen viele neue Mitglieder gewinnen konnten und dass so viele neue Leute für die Tarifinitiative Interesse gezeigt haben. Jetzt brauchen wir aber noch 25 künftige ver.di-Mitglieder, um den nächsten Schritt zu gehen. Als Frist haben wir uns Ende dieses Jahres gesetzt. Falls Du also dein Beitrittsformular mit Dir trägst und dieses noch nicht abgegeben hast, wird es jetzt Zeit! Falls du noch Fragen hast oder Dir unsicher bist, lies gerne unsere Antworten auf die häufigsten Fragen durch oder sprich uns einfach an. Dein Beitrittsformular kannst du natürlich mit dem Treuhänder-Modell abgeben. Das heißt: erst wenn wir die erforderliche Anzahl Mitglieder bei uni-assist erreicht haben, wird Dein Beitrittsformular an ver.di übergeben. Dein Beitrittsformular kannst du einfach an ein Mitglied der Tarifinitiative abgeben. Alle deine Fragen beantworten wir natürlich auch per E-Mail unter info@verdi-uni-assist.de. Hier kannst Du das Beitrittsformular herunterladen. Wir wünschen Dir und Deinen Liebsten schöne und erholsame Feiertage und ein gutes neues Jahr! Deine Tarifinitiative bei uni-assist

Annette Fleck
Outsourcing von zentralen Leistungen der Hochschulen gehört verboten!
Kerstin BachUniversität Marburg
Gebündelte Kompetenz erhalten, um die Studiensekretariate der teilnehmenden Universitäten zu entlasten: das sollte gleichwertig entlohnt werden. Viel Erfolg.
Bertolt MarquardtGEW Hochschulgruppe an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Es ist ein Unding, dass es in einer Einrichtung, die Aufgaben des Öffentlichen Dienstes wahrnimmt, keinen Tarifvertrag gibt. Eigentlich müßte der TV-L bzw. der TV-ÖD als Selbstverständlichkeit angewendet werden. Viel Erfolg!
Natalya
Ich wüsche Euch viel Erfolg!
Claudia Keppler
Die verdi-Betriebsgruppe der Universität Marburg unterstützt euch bei euren Forderungen, den es gilt noch immer " Gleiches Geld für gleiche Arbeit " Solidarische Grüße
Johannes Scholtenver.di-Betriebsgruppe an der Philipps-Universität Marburg
Tarifvertrag jetzt! Ich als aktiver Gewerkschafter bei ver.di unterstütze eure Forderung. Auch bei uns an der Uni fehlt ein Tarifvertrag für eine große Beschäftigtengruppe, nämlich die Hilfskräfte. Unsere Forderung bei den jüngsten Tarifverhandlungen mit dem Land Hessen, diese Gruppe in den Tarifvertrag aufzunehmen, lehnte der Innenminister ab. Aber auch wir kämpfen weiter!
Claudius NaumannStellvertretender Vorsitzender Gesamtpersonalrat der Freien Universität Berlin
An der Freien Universität haben wir anlässlich des Kampfes unserer Kolleg*innen im Botanischen Garten gesehen: Sich in ver.di organisieren und kämpfen lohnt sich!
Michael Niedworokver.di Berlin-Brandenburg und DIE LINKE.Lichtenberg
Ein gerechter Tarifvertrag ist überfällig!
Matthias Frank
Ich wünsche Euch viel Erfolg!
Lena Hasenmaile
Auch von mir alles Gute für eure wichtige, wertvolle Arbeit!! Toll, wie ihr euch stark macht!!
Hans-J. BeckerUniversität Koblenz-Landau, Campus Koblenz
Auch in eurem Bereich muss gelten: "Gute Arbeit-gutes Geld-gute Areietsbedingungen." Leider verkennt der ÖD und seine Dienstleister immer noch die Notwendigkeit mit gutem Beispiel voranzugehen. Die gesetzlichen Befristungsregelungen werden bis zum Äußersten und darüber hinaus schamlos ausgenutzt. Nur eine starke Gewerkschaft und öffentlicher Druck können daran etwas ändern. Ein langer Weg und steiniger Weg aber steter Tropfen hölt den Stein. Gutes Gelingen. Hans-Josef Becker Universität Koblenz-Landau, Koblenz
FAU Berlin – Sektion BildungFreie Arbeiter_innen Union
Als Bildungssektion der FAU Berlin solidarisieren wir uns mit den streikenden Arbeiter_innen von uni-assist e.V.. Wir wünschen Euch viel Erfolg, das Erreichen Eurer Ziele und hoffen, dass sich im Zuge dessen auch die Arbeitsbeziehungen mit nicht-deutschen Studienbewerber_innen weiter in Richtung eines solidarischen und inklusiven Umgangs verbessern.
Andrea Bou-Saidlangjähriges ver.di-Mitglied (früher ÖTV)
Das Outsorcen von Dienstleistungen aller Art hat - ob im öD oder in der Privatwirtschaft - bisher immer nur zu Lohndumping und schlechteren Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten geführt. Oder kennt jemand wenigstens EIN positives Beispiel? Daher unterstütze ich Euer Anliegen und wünsche Euch baldigen Erfolg.
Daniela FenglerTechnische Universität München, Studienbüro Biochemie
Hiermit unterstütze ich mit Nachdruck eine faire, leistungsgerechte Bezahlung für eine weithin unterschätzte Dienstleistung!
Gerald HaeseFreie Universität Berlin
Auf zum TVöD, Toi,toi und viel Kraft. Eure Gegnerin ist nicht ohne... Wir werden die Unis, als Kunden, wohl an die Tarifbindung des öD erinnern müssen.
Karin StuhlertStudienkolleg der Philipps-Universität Marburg
Wir als Studienkolleg sind direkte Nutznießer der qualifizierten Arbeit von uni-assist e. V. Gute Arbeit verlangt auch angemessene Bezahlung! Alles Gute
Sabine BürgermeisterAlbert-Ludwigs-Universität Freiburg
Als TV-L-Beschäftigte an einer Universität bin ich sehr froh, mein Gehalt nicht individuell aushandeln zu müssen. Als DGB-Gewerkschafterin (ver.di)wünsche ich euch viel persönliche und auch weiter steigende Organisations-Stärke für eueren künftigen Tarifvertrag!
Ulrike Trenz
Viel Erfolg!
Nina Lawrenz
Die Mitarbeiter*innen von UniAssist erledigen eine Arbeit, die die Hochschulen ausgelagert haben. So sollten sie sich auch daran beteiligen, die Mitarbeiter*innen angemessen anzustellen und zu entlohnen. Nur unter attraktiven und angemessenen Arbeitsbedingungen kann die verantwortungsvolle Aufgabe der Unterstützung internationaler Bewerber*innen, die die Hochschulen dringend benötigen, zur Zufriedenheit aller erledigt werden.
Carsten HoffmannPhilipps-Universität Marburg, GEW
Es darf nicht sein, dass ureigene Aufgaben wie die Auswahl von Studienbewerber_innen an eine externe Einrichtung ausgelagert werden und die dort Beschäftigen dann schlechter gestellt werden als Angestellte an den Hochschulen!

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