Verhandlung am Montag, 17. Juni 14 Uhr

Die Verhandlung am Montag wird nicht offen sein! Sie wird jedoch bei uni-assist stattfinden. Der Rahmen der Verhandlungen wird erneut Thema sein. Wir werden eure Petition für offene Verhandlungen natürlich mitnehmen und das ausführen.

Dr. Alexander GallasFachbereich Gesellschaftswissenschaften, Universität Kassel
Überall im Hochschulbereich werden Daueraufgaben von prekär Beschäftigten erledigt. Das kann nicht so weiter gehen. Umso wichtiger Eure Initiative - viel Erfolg!
Vorstand der ver.di-Betriebsgruppe der CvO-Uni Oldenburg
Liebe Kolleg*innen, wir wünschen euch viel Erfolg beim Kampf um einen Tarifvertrag. Gegen prekäre Beschäftigungen und schlechte Bezahlung. Wir schicken Euch solidarische Grüße
Michael HüllenkrämerTechnische Universität Berlin / SAI-Lab
Zum Studium, Lehre und Wissenschaften gehört Tarifbindung mit einem guten Tarifvertrag - Das ist akademisch!
Lukas Schwab
Alle haben gute Löhne und Arbeitsbedingungen verdient!
Vorstand der ver.di-Betriebsgruppe FUFreie Universität Berlin
Gemeinsam und solidarisch für gute Tarifverträge!
ver.di-Betriebsgruppe der HUver.di-Betriebsgruppe der HU
Die ver.di-Betriebsgruppe der Humboldt-Universität zu Berlin unterstützt die Tarifinitiative des uni-assist e.V. für einen einheitlichen Tarifvertrag für alle Beschäftigten und begrüßt ihre Forderung nach Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Bundes.
Elisabeth DrescherHWR Berlin
uni-assist leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Internationalisierung der Hochschulen und arbeitet direkt in deren Auftrag. Die Arbeitsverträge sollten selbstverständlich denen des öffentlichen Dienstes entsprechen und insbesondere sozialverträgliche Arbeitszeitmodelle beinhalten.
Daniel BehruziSprecher ver.di-Vertrauensleute TU Darmstadt
Die ver.di-Vertrauensleute der TU Darmstadt wünschen Euch viel Erfolg! Schluss mit Lohndumping - überall!
Dr. Marion Magg-Schwarzbäcker
Viel Erfolg und alles Gute!
Sean Nowak
🌻
Mirjamstudentischer Personalrat TU Berlin
Viel Erfolg bei eurem Kampf zum Tarifvertrag!
Helga Tögel
Gut, dass ihr euch in unserer Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft organisiert habt und jetzt stark seid, um einen Tarifvertrag zu fordern und euch dafür einzusetzen. Ich wünsche euch gutes Gelingen auf dem - sicher manchmal steinigen - Weg bis zum Erreichen eurer Ziele!
Uni Kassel Unbefristethttps://unikasselunbefristet.com/
Die Initiative Uni Kassel Unbefristet steht hinter Euch und wünscht Euch viel Kraft in den anstehenden Auseinandersetzungen. Gegen prekäre Arbeit und das Befristungsunwesen im Hochschulbereich!
Personalrat der ZE BGBM
Der Personalrat des Botanischen Gartens und Botanischen Museums Berlin unterstütz die Forderungen der Streikenden bei Uni Assist. Die Universitäten begehen wie so häufig Tarif Flucht. Viel Erfolg und bleibt Kämpferisch. Personalrat der ZE BGBM
Renate BayerVerdi FB 5, Angestellte bei der TUM
Ich bin Gewerkschafts- und Personalratskollegin bei der TUM und wir leiden an denselben Arbeitsbedingung. 92% befristete Einstellungen, 75% befristetet Weiterbeschäftigungen, 40-Stunden-Woche. Auch wir kämpfen für weniger Wochenarbeitszeit und für unbefristete Arbeitsplätze! Gemeinsam und organisiert sind wir stark!
Andrea Bou-Saidlangjähriges ver.di-Mitglied (früher ÖTV)
Das Outsorcen von Dienstleistungen aller Art hat - ob im öD oder in der Privatwirtschaft - bisher immer nur zu Lohndumping und schlechteren Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten geführt. Oder kennt jemand wenigstens EIN positives Beispiel? Daher unterstütze ich Euer Anliegen und wünsche Euch baldigen Erfolg.
Hans-J. BeckerUniversität Koblenz-Landau, Campus Koblenz
Auch in eurem Bereich muss gelten: "Gute Arbeit-gutes Geld-gute Areietsbedingungen." Leider verkennt der ÖD und seine Dienstleister immer noch die Notwendigkeit mit gutem Beispiel voranzugehen. Die gesetzlichen Befristungsregelungen werden bis zum Äußersten und darüber hinaus schamlos ausgenutzt. Nur eine starke Gewerkschaft und öffentlicher Druck können daran etwas ändern. Ein langer Weg und steiniger Weg aber steter Tropfen hölt den Stein. Gutes Gelingen. Hans-Josef Becker Universität Koblenz-Landau, Koblenz
Ulf Holzendorf
Es wird Zeit für gerechte Bezahlung. Leider geht es nicht mehr ohne Kampf.
Wolfgang WendtVer.dimitglied
Befristungen und schlechte Arbeitsbedingungen sind systemrelevante Mechanismen der Ausbeutung und Teilung der Arbeiter. Sie gehören auf den Scheiterhaufen. Viel Erfolg für euren Kampf.
Dr. Dr. Peter UllrichNetzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss), TU Berlin
Weil es eine Selbstverständlichkeit sein sollte, vernüftig bezahlt zu werden und abgesichert zu sein!

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